La relève dans les entreprises canadiennes est le sujet de l'heure, qu'il s'agisse d'une relève familiale, d'une relève par les cadres et employés ou d'une vente à un tiers. Pourquoi ?
- Parce que plusieurs PME canadiennes sont directement concernées par ce phénomène.
- La moyenne d'âge des dirigeants d'entreprise canadienne était de 46 ans en 2001, 22 % d'entre eux avaient plus de 55 ans et 53 % avaient plus de 45 ans.
- Selon l'enquête de la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante, 34 % des entrepreneurs se retireront des affaires dans les cinq prochaines années, et seront suivis d'une autre tranche de 32 % d'ici 10 ans.
- Parce que, au moment de changer de dirigeants et de propriétaires, les entreprises sont fragilisées. Les défis que soulève leur passage à la nouvelle génération sont nombreux. La disparition d'une partie importante de ces PME en préoccupe plusieurs.
